Меры социальной поддержки

Меры социальной поддержки

Меры социальной поддержки доноров.

На основании статьи 22 Федерального закона от 20 июля 2012г..№125-ФЗ "Меры социальной поддержки, предоставляемые донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) её компоненты" в день сдачи крови и (или) её компонентов донор, безвозмездно сдавший кровь и (или) её компоненты, обеспечивается бесплатным питанием.

Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.

Согласно Постановлению Правительства Омской области от 27 февраля 2013 г. N 37-п "О денежных выплатах донорам крови и (или) её компонентов" установлена мера социальной поддержки в виде денежной выплаты после сдачи крови:

  1. донорам крови за одну полную физиологическую дозу - 500 рублей;
  2. донорам плазмы и клеток крови - 600 рублей за одну дозу.

При двойном плазмаферезе и четырехкратном ( автоматическом) тромбоцитаферезе размер денежной выплаты увеличивается в два и четыре раза соответственно.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ "Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и её компонентов" донорам крови и её компонентов предоставляются следующие гарантии:

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

На основании статьи 26 Федерального закона от 20 июля 2012г..№125-ФЗ «Участие работодателей, руководителей организаций и должностных лиц в развитии службы крови»

Работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, обязаны:

  1. оказывать содействие субъектам обращения донорской крови и (или) ее компонентов в привлечении доноров к сдаче крови и (или) ее компонентов;
  2. предоставлять работникам и военнослужащим, сдавшим кровь и (или) её компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации;
  3. предоставлять безвозмездно необходимые помещения для донации.

В соответствии со статьёй 23 Федерального закона от 20 июля 2012г..№125-ФЗ «Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России"

Нагрудным знаком "Почетный донор России" награждаются доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз и имеют право на следующие меры социальной поддержки:

  1. предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
  2. внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
  3. первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
  4. предоставление ежегодной денежной выплаты.

Граждане Российской Федерации, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР" и постоянно проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на меры социальной поддержки, определенные для лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор России".

Правила учета донаций в целях определения возможности награждения нагрудным знаком "Почетный донор России" утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Донации, совершенные лицом за плату, не учитываются при определении возможности награждения нагрудным знаком "Почетный донор России".

Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства Омской области от 25 ноября 2009г. № 224-п "О мерах социальной поддержки по проезду отдельных категорий граждан в Омской области" на территории Омской области установлены мера социальной поддержки для граждан, награжденных знаком "Почетный донор России"; для граждан, имеющих временное удостоверение "Почетный донор" Омской области в виде права бесплатного проезда всеми видами транспорта общего пользования в пределах территории Омской области. Мера социальной поддержки по проезду предоставляется в размере не более 30 поездок по одной электронной транспортной карте.

Назад к списку

lorem ipsum